Алексей Рубцов
Управляющий партнер
15 лет опыта в операционном управлении (ex-CEO крупного логистического холдинга). Специализируется на антикризисном управлении и реструктуризации P&L. Отвечает за качество методологии Аимфикс.
За каждым успешным кейсом Аимфикс стоят эксперты с опытом управления в крупных корпорациях и агрессивных стартапах. Мы не просто консультируем — мы работаем плечом к плечу с вашей командой, внедряя изменения «в полях».
Стратегическое видение и общая ответственность за результат
Управляющий партнер
15 лет опыта в операционном управлении (ex-CEO крупного логистического холдинга). Специализируется на антикризисном управлении и реструктуризации P&L. Отвечает за качество методологии Аимфикс.
Партнер по развитию
Эксперт по корпоративной культуре и масштабированию. Ранее руководила департаментом HR в Series-B стартапе. Курирует проекты по организационному дизайну и мотивации.
Финансовое моделирование и поиск точек роста
Старший стратег
Специалист по инвестиционным стратегиям и LTV/CAC оптимизации. Помогает компаниям готовиться к раундам финансирования и выстраивать прозрачную финансовую архитектуру.
Стратегический консультант
Фокус на продуктовых стратегиях и go-to-market планах. Работает с SaaS-компаниями, помогая перейти от хаотичных продаж к предсказуемому маркетинговому воронку.
Аналитик рынков
Исследование конкурентной среды и ценообразования. Проводит бенчмаркинг и помогает находить «синие океаны» в перенасыщенных нишах.
Lean, Six Sigma и автоматизация процессов
Руководитель операционного блока
Сертифицированный Green Belt (Six Sigma). Специализируется на оптимизации производственных цепочек и логистических процессов. Умеет находить миллионы в операционных расходах.
Консультант по автоматизации
Интегрирует бизнес-процессы в ERP и CRM системы. Отвечает за то, чтобы регламенты не оставались на бумаге, а работали через цифровые инструменты (Bitrix24, 1C, Jira).
Бизнес-аналитик
Проводит реинжиниринг бизнес-процессов. Создает карты процессов (BPMN) и выявляет узкие места в воронках продаж и клиентского сервиса.
Команда — главный актив
HR-стратег
Эксперт по построению систем найма и адаптации. Разрабатывает Job-карты, KPI для отделов и системы мотивации, которые реально работают, а не просто «для галочки».
Корпоративный психолог
Работает с конфликтами в топ-менеджменте и выгоранием команд. Проводит фасилитацию стратегических сессий, помогая найти общий язык между собственником и директором.
Мы всегда открыты к диалогу. Опишите вашу проблему, и мы подберем эксперта, который специализируется именно на вашем вопросе.
Связаться с нами